Holding e a Reorganização Empresarial, o Planejamento Sucessório e a Estruturação Patrimonial

Título do Curso
Holding e a Reorganização Empresarial, o Planejamento Sucessório e a Estruturação Patrimonial

Objetivo do Curso
Compreender o papel e a importância da holding no planejamento sucessório, patrimonial e empresarial, entendendo os conceitos, tributos e legislações envolvidas neste processo eletivo que vem sendo procurado cada vez mais no mercado.

Público-Alvo
Empresários, empreendedores e demais profissionais interessados em aprender sobre estratégias de gestão empresarial e planejamento sucessório, com foco na utilização de holdings empresariais como ferramenta para alcançar esses objetivos.

Carga Horária
06 horas

Pontuação EPC - Educação Profissional Continuada CRC/CFC
AUD: 0
CMN: 0
SUSEP: 0
PROGP: 0
PREVIC: 0
PER: 0
PROT: 0

Formato da Aula
Curso online ao vivo, com interação por webcam, microfone, chat e apresentação.

Gravação do Conteúdo na Plataforma LMS Canvas
Disponível para consulta por até 07 dias corridos, após a realização de cada aula.
Importante: A gravação será disponibilizada apenas após o aceite do convite, e exclusivamente durante o horário de realização do encontro. O convite será enviado por e-mail com até 24 horas de antecedência ao início do curso.


Prazo para Confirmação do Curso pela Equipe da UNISESCON
Dois dias antes do início do curso.

Próximas Turmas


04/03/2026 e 05/03/2026 – das 09h às 12h

Observações Importantes
Requer quórum mínimo para realização.

Conteúdo Programático

Introdução à holding: conceito e abrangência do termo

Motivações para constituição de holding
Aspectos sucessórios: Regime de bens – Comunhão universal, comunhão parcial, separação convencional, separação obrigatória de bens, união estável
Aspectos patrimoniais: Otimização de recursos e riscos empresariais e familiares

Tipos de holdings
Holding de participações: conceito e finalidades para organização societária, administrativa e financeira
Holding patrimonial: conceito, quais ativos podem integrar o patrimônio da holding, finalidades para fins empresariais e sucessórios

Aspectos societários da holding empresarial
Tipos societários: Sociedade Limitada Unipessoal, Sociedade Limitada e Sociedade Anônima
Cisão na holding patrimonial
Cláusulas do contrato social: importância e impactos societários e sucessórios
Acordo de sócios ou acionistas: conceito, finalidades e vantagens
Doação de quotas com reserva de usufruto e cláusulas restritivas
Cláusula de inalienabilidade
Cláusula de incomunicabilidade
Cláusula de impenhorabilidade
Cláusula de reversão
Usufruto de quotas e ações: poder de controle e direito aos lucros/dividendos

Aspectos tributários da holding empresarial
Opção pelo regime de tributação
Valor de integralização das quotas sociais
Distribuição de lucros e dividendos
ITBI (Imposto de Transmissão Inter Vivos)
ITCMD (Imposto Transmissão Causa Mortis e Doação)