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PQEC EXECUTIVO GOLD - INOVAÇÃO

PQEC EXECUTIVO GOLD - INOVAÇÃO

Vendido e entregue por Aescon-SP

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R$ 4.875,00 em até 10x de R$ 487,50

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Título do Curso
PQEC Executivo Gold – Inovação

Objetivo do Curso
Promover condições para que a empresa participante possa conhecer e iniciar seu processo de implementação da inovação de forma sistêmica, por meio de conhecimentos técnicos e instrumentais para as práticas de coleta de dados de inovação, produção e análise de relatório de inovação, informação estatística sobre inovação e aplicação de conceitos, definições, classificações, taxonomias e métodos estatísticos de inovação empresarial.

Público-Alvo
Empresários, diretores, gerentes de empresas, CEOs e qualquer cargo relacionado ao nível executivo.

Carga Horária
36 horas

Pontuação EPC - Educação Profissional Continuada CRC/CFC

AUD: 36.00

PERITO: 36.00

PROGP: 36.00

PRORT: 36.00

Formato da Aula
Curso online ao vivo, com interação por webcam, microfone, chat e apresentação.

Gravação do Conteúdo na Plataforma LMS Canvas
Disponível para consulta por até 07 dias corridos, após a realização de cada aula.

Importante: A gravação será disponibilizada apenas após o aceite do convite, e exclusivamente durante o horário de realização do encontro. O convite será enviado por e-mail com até 24 horas de antecedência ao início do curso.

Prazo para Confirmação do Curso pela Equipe da UNISESCON
Dois dias antes do início do curso.

Próximas Turmas
10/08/2026 a 15/03/2027, das 09h às 12h | Local: Webconferência ao vivo

Observações Importantes
Requer quórum mínimo para realização.

Conteúdo Programático

1. Módulo 1

Encontro 1: Perfil Inovador

Características pessoais e o DNA do inovador

Técnicas para aprimorar o perfil inovador

Inovação e criatividade

Encontro 2: Liderança Colaborativa

Papel do líder no desenvolvimento de estratégias inovadoras

Atitudes de um líder inovador

Resistências à inovação e como removê-las

Ativadores da inovação

2. Módulo 2

Encontro 1: Cronologia da Inovação e Transformação Digital

Cronologia da inovação

Conceito de transformação digital

Os cinco domínios da transformação digital

Cronologia da transformação digital

Estrutura organizacional da transformação digital

Transformação digital e modelos de negócios

Liderança e transformação digital

Encontro 2: Inovações Tecnológicas na Indústria e Serviços

Indústria 4.0

Sociedade 5.0

Conversão de dados em ativos

Economia dos dados

Inovação e disrupção

Modelos de negócios disruptivos

3. Módulo 3

Encontro 1: Design Thinking

Métodos e processos do design thinking

Cocriação e suas oportunidades

Encontro 2: Design de Serviços Disruptivos

Design participativo

Business Model Canvas e Service Model Canvas

Mapa de empatia

UX e CX: usuário e cliente

4. Módulo 4

Encontro 1: Lean e Ágil como Abordagens Inovadoras

Desenvolvimento de produtos e serviços: do tradicional ao ágil

Scrum e Kanban: artefatos, cerimônias e papéis

Design Sprint

Encontro 2: Economia Criativa, Colaborativa e Circular

Cidades inteligentes

Propriedade intelectual

5. Módulo; 5

Encontro 1: Inovação Aberta

Principais conceitos

Oportunidades e desafios

Encontro 2: Ecossistema de Inovação

Conceito de ecossistemas de inovação aberta

As 33 rotas da inovação aberta

Mapa da inovação aberta

6. Módulo 6

Encontro 1: Serviços de Inovações Contábeis para Startups

Produtos, serviços e processos: identificação de oportunidades

Encontro 2: Mensurações e Indicadores de Inovação

Importância da mensuração da inovação

Perspectivas de mensuração: tipos, métodos e uso de indicadores



CORPO DOCENTE UNISESCON

O curso será conduzido por um corpo docente altamente qualificado, composto por profissionais com sólida formação acadêmica e ampla experiência de mercado. Os docentes possuem especializações e pós-graduações em áreas como administração, contabilidade, tecnologia, gestão estratégica, marketing, inovação e recursos humanos.

Com atuação em empresas nacionais e internacionais, os professores trazem para a sala de aula não apenas o conhecimento teórico, mas também vivências práticas adquiridas ao longo de anos de atuação em setores diversos, incluindo tecnologia da informação, consultoria, gestão empresarial e desenvolvimento de pessoas.

Além disso, o corpo docente tem experiência no ensino superior e na educação executiva, ministrando cursos e treinamentos voltados à qualificação profissional, com foco no aprimoramento de competências técnicas e comportamentais.

Essa abordagem permite que os participantes do curso tenham acesso a conteúdos atualizados e aplicáveis ao dia a dia profissional, contribuindo para o seu desenvolvimento e crescimento no mercado de trabalho.

AVALIAÇÕES

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